miércoles, 18 de enero de 2017

PLUSES EN VACACIONES



JUICIOS “PLUSES EN VACACIONES”

Como no podría ser de otro modo, no se pueden perder, ya tenemos sentencias de los afiliados/as de comisiones obreras en Madrid de las reclamaciones de cantidad de los pluses en vacaciones. La asesoría jurídica de nuestro sindicato hizo muy bien su trabajo y con rapidez.
Ignoramos como lo hicieron otros, lo cierto es que somos los primeros en celebrar los pleitos, y por tanto de cobrar lo que es nuestro.

Tal vez seamos pesados pero en estos asuntos, el que quiera peces… Estar afiliado/a a comisiones obreras tiene muchas ventajas.

miércoles, 16 de noviembre de 2016

ELECCIONES SINDICALES 24 DE NOVIEMBRE DE 2016



Madrid, a 12 de Noviembre de 2016


Estimados compañeros y compañeras.

Como todos ya sabéis, el próximo día 24 de Noviembre de 2016 se celebran Elecciones Sindicales en nuestra Empresa, en la que se elegirán a 25 compañeros y compañeras, que nos representarán a todos nosotros los próximos cuatro años, en los que se esperan grandes cambios en nuestro sector, debidos a las nuevas tecnologías, a la aplicación de la Reforma Laboral, convenios de empresa, descuelgues, etc.  

Es por esto, la importancia de elegir bien a quien nos vaya a representar; no somos todos iguales, existe un abismo entre tu sindicato Comisiones Obreras y el resto de los sindicatos.

Los compañeros y compañeras de Comisiones Obreras, que hemos tenido el honor de representaros, hemos dedicado mucho tiempo en desintoxicar, desmintiendo  comunicados, afirmaciones y mentiras interesadas de otros sindicatos, lo único que les importa es mantener su estatus, aunque tengan que engañar sistemáticamente una vez tras otra a todos los compañeros. Es una lástima que existan trabajadores que a pesar del paso del tiempo, que desmiente tanta falacia, sigan creyendo en conejos que salen de la chistera.

Hoy más que nunca, hace falta una alta representación de Comisiones Obreras en el Comité de Empresa y es por esto, que os pedimos vuestro VOTO y que animéis a vuestros compañeros a VOTAR a Comisiones Obreras.





D. Juan M. Perianes López
Secretario General de la Sección Sindical de CC.OO.
 en Securitas Seguridad España, S.A. Madrid.




 


DÍA – 24 de Noviembre de 2016
HORARIO – de 08:00h a 22:00h

LUGAR – C/ Entrepeñas nº 27 

jueves, 10 de noviembre de 2016

Recordaros que el día 24 de noviembre, día de las elecciones sindicales, a los que trabajéis os corresponde horas retribuidas para ir a votar. Estas horas van a razón a la coincidencia de la jornada laboral con la apertura de la sala de votación.

Serían las siguientes:
1. La/os trabajadora/es cuyo horario de trabajo no coincida con el de la apertura de las mesas electorales, o lo haga por un periodo inferior a dos horas, no tendrán derecho a permiso retribuido.

2. La/os trabajadora/es cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de la apertura de las mesas electorales,  tendrán derecho a permiso retribuido de dos horas.

3. La/os trabajadora/es cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de la apertura de las mesas electorales,  tendrán derecho a permiso retribuido de tres horas.

4. La/os trabajadora/es cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de la apertura de las mesas electorales,  tendrán derecho a permiso retribuido de cuatro horas.

Si estáis interesados os aporto una solicitud.

Os esperamos el 24 de NOVIEMBRE




viernes, 14 de octubre de 2016

REACTIVACION DE RECLAMACIONES PLUSES EN LA RETRIBUCION DE LAS VACACIONES





En el día de hoy nos ha sido notificada la Sentencia dictada por el Tribunal Supremo que confirma la Sentencia de la Audiencia Nacional ante la demanda presentada por CCOO de Construcción y Servicios y otras organizaciones sindicales y en virtud de la cual se anuló el art. 45.2 del Convenio del sector de empresas de seguridad para el año 2015, debiendo incluirse en la retribución de las vacaciones, además de los conceptos incluidos en la tabla de retribuciones del Anexo, los demás complementos de puesto de trabajo contenidos en el art. 66.2 del Convenio.

Dado que, ante las reclamaciones individuales planteadas por los trabajadores y trabajadoras, algunas Empresas han opuesto la litispendencia de este asunto, ponemos en vuestro conocimiento que tal causa ha cesado por lo que procede reactivar las reclamaciones que estén en curso para su resolución definitiva.

SENTENCIA

miércoles, 12 de octubre de 2016

PERMISOS RETRIBUIDOS DEBEN SER COMPUTADOS COMO JORNADA LABORAL COMPLETA

SENTENCIA, UNA MAS


Hace años que no hay duda los trabajadores de seguridad privada tenemos razón, los permisos retribuidos que contempla el artículo 46 del convenio deben ser computados como la jornada laboral que tenemos asignada.

Son tiempo de trabajo los cursos de formación (estos si son computados debidamente) el tiempo de recoger nuestro uniforme, asistir a charlas sobre el servicio, ir a recoger el cuadrante. Toda actividad  que nos vemos obligados  a realizar motivada por nuestro trabajo, es trabajo, fácil.

Ahora bien, no solo hay que tener razón sino que han de dárnosla.

Prácticamente nadie interpone una reclamación de cantidad por menos de tres horas de trabajo, y es en esta circunstancia donde se amparan las empresas de seguridad para no abonar un  céntimo por actividades que jurídicamente y sin duda alguna son trabajo.  

En esta situación estamos y no es nada novedosa, se desempolva de  vez en cuando pero no se observa modificación alguna.


.Resultado de imagen de siempre nos quedara paris

SIEMPRE NOS QUEDARA  PARIS
A LOS VIGILANTES SIEMPRE NOS QUEDARA EL JUZGADO DE LO SOCIAL,PAIS¡¡¡